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第六百五十章 岗位需求(1/2)

    何雨柱有自己的道德底线,他也绝不允许自己做那种事情。
    考虑到这里,他突然想到一个生财之道,那就是通过自己的人脉,把他们这些人介绍到各种各样的汽车工厂。
    汽车工厂确实需要这种技术人员,而且他们精通计算机,这不就是一拍即合吗。
    如果真要是这么做的话,就连100万创业基金都可以省下,这简直不要太爽了。
    但眼下最主要的事情还是怎么和这些汽车厂商联系,如果贸然去找他们的话,肯定会让这件事情变得非常复杂。
    尤其是这些人都一个比一个聪明,绝不能露出一点点马脚来。
    何雨柱还是决定去实际考察一下,就从通用汽车来下手,因为上一次和他们有过联系,彼此之间的关系也算是颇为熟悉。
    来到通用4s店门口,看到门口有很多人,大家都看准了上面的活动,都想要买汽车。
    通过这些人就能够知道汽车的销售已经是慢慢铺开,再加上一定的时间,肯定会让这件事情呈几何倍的速度往上升。
    到时候何雨柱只会赚的盆满钵满,越想越爽。
    他并没有着急去找4s店经理,而是在看这些人准备参加什么活动。
    原来的通用汽车也是猴精猴精的,他们采用抽奖的方式,来对大家进行福利补贴。
    一等奖竟然高达3万元,二等奖2万元,三等奖1万元。
    其中还有很多安慰奖,奖项是100到1万元不等。
    面对眼前这样的奖项,不得不说对众人来说都有一定的吸引力,谁不想买车的同时再有一定的优惠呢。
    真要是抽中3万元的奖励,那对于他们来说可是省下了一大笔钱,这笔钱不要白不要。
    但这一次买的汽车毕竟十几万,所有人都比较慎重,也不希望自己购买的汽车出现问题。
    大部分人都采用货比三家,想要买到又好又便宜的汽车。
    只要是拿捏住这些购买者的心理,4s店只会赚得盆满钵满。
    何雨柱一眼就看中其中的套路,也并没有再去多想什么,随后便走进4s店内。
    前台看见是何雨柱过来,赶紧走上前欢迎道:“何先生您好,请问有什么需要吗?我一定尽全力服务您。”
    前台可知道眼前这个家伙可是自己顶头上司的顶头上司,得罪谁都不能得罪人家。
    “我只是随便看看,如果有需要的话,能不能把你们经理叫出来,我有一些事情想跟他商量一下。”
    “没问题,我立马就去叫经理,请您稍等。”前台一路小跑的奔向经理办公室。
    不到一分钟经理就已经飞奔的跑出来,脸色明显非常着急。
    经理非常客气的伸手说道:“何老板,您今天怎么这么有时间呢?有什么事情让您亲自光临。”
    看到对方客客气气的样子,何雨柱笑呵呵的说道:“没什么大不了的事情,我这一次就是过来视察一下你们的4s店,看看有没有什么需要。”
    话说到这里,经理做出一副请的姿势,开始邀请何雨柱进行参观。
    当参观到一半之时,何雨柱语重心长地说道:“我们之间都已经是非常好的合作伙伴关系,如果有什么需要的话尽量跟我说,我能帮你还不帮你?”
    面对这样的话,经理也没有藏着掖着,主动说道:“我们确实非常缺工人,不是普通工人,而是精通计算机电脑的工人,汽车里面也有行车电脑,我们需要这方面的人才来进行维修。”
    “现在我们虽然有一定的工人,可以进行维修,但人家都是从国外而来,大家都不愿意在国内长期干下去,甚至很多人都申请回去。”
    “真要是能够有这方面的人才的话,一定很大程度上缓解我们的压力,而且在未来的销量只会越来越多,各方面的压力越来越大。”
    这番话其实确实是经理的心里话,之所以说出来也是算准何雨柱没办法。
    毕竟连总部都解决不了的问题,更别说他一个何雨柱了。
    现如今的国内计算机人才非常稀缺,而且大学生还没有到毕业季,这年头怎么可能会有人呢。
    现场突然间非常尴尬,因为二人都没有继续说话。
    经理怕对方尴尬,他主动说道:“这番话我已经汇报给总部,跟您只不过是吐槽一下而已,其实我知道这件事情非常难。”
    “你们需要多少人?”何雨柱问道。
    经理先是愣了一下,随后说道:“大概需要10个人,当然超越这个数字更好,但最好不要超过20人。”
    面对这样的结果,何雨柱很自信的说道:“我可以帮你们去找15个精通计算机的毕业生,来你们这里工作,但你们的工资是多少呢?”
    经理想了想说道:“我们在职的人员工资大概是500元,如果是刚毕业的话,我们可以给到250元,转正
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