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第一百八十八章 论文发布(5.6K)(1/4)

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    在确定完小榕的意向后。

    剩下的问题便很简单了。

    当天晚上。

    徐云便带着顾群青再次上门,在小榕家签订了聘用合同。

    合同约定。

    华盾生科以初始月薪7万+部分股权激励旳配置,与小榕达成了正式聘用意向。

    小榕即日起出任华盾生科的CTO,也就是首席技术官,全权负责公司的网络安全事宜。

    其中工资以年报为校准每年逐步提高,初次签署的合约有效期为三年。

    实话实说。

    这个工资对于小榕这种级别的红客来说并不算高。

    像和小榕同级别的tombkeeper,也就是很有名的TK教主,现担任企鹅安全玄武实验室掌门人。

    据他在某乎上的透露。

    他每年光工资就五百万起步了,更别提还有更高的分红收入。

    还有外号aullik5的道哥吴瀚清,也就是当初当着阿里高层的面直接入侵服务器的神人——谈他工资先前提一嘴,这是真事儿。

    某种程度上来说,这位也是个挂壁:

    他在15岁就上了西交大的少年班,16岁成立了集结全国安全技术翘楚的组织幻影论坛。

    目前国内顶尖的网安专家,多多少少都在幻影上有过号。

    可惜幻影成立的时间是在01年末,不像黑基那样在06年期间可以有大量现金收入。

    吴瀚清后来因为没钱维持服务器,只好关闭了幻影论坛。

    2005年的时候。

    他又在朋友推荐下去了阿里面试。

    当时20岁的吴瀚清当着面试官的面直接远程关掉了阿里的一台路由设备,导致阿里内部网络中断,于是便被当场录取。

    整件事唯一被夸大的就是面试官并非马芸,而是十八罗汉中的盛一飞。

    另外很有意思的是。

    吴翰清刚入阿里的时候,领导层其实是不太重视网络安全建设的。

    于是不走寻常路的吴翰清搞了波骚操作:

    直接把全公司上下的游戏密码都破解了一遍,还留下了一封邮件告知对方。

    自此才真正进入了高层视线。

    如今的吴翰清年薪大概在700万左右,算上股权激励破千万级毫无压力,开头的数字还可能不小。

    因此徐云给小榕开出的7万月薪,其实是有些配不上小榕的位格的。

    不过这也没办法。

    如今公司账面上的资金有限,穷啊......

    在他们抵达羊城的前一天,公司的公章正式被批了下来。

    于是徐云当天便赶到庐州高新区,和那个作者记不清名字又不想翻前文的龙套主任支付了租金款项。

    金币-1130000。

    与此同时。

    新创基金方面也把设备清单报了上来,这也是笔大开支:

    由于第五代吡虫啉需要用到环化合成技术,生产设备的要求极高。

    哪怕公司初始只打算先上三条生产线,相关的设备成本一套都不会低于170万。

    一套170万,三套加起来五百万好说了。

    比普通的农业吡虫啉贵四倍不止。

    这还不算完呢。

    除了设备之外,员工、水电、物流等各个环节都需要资金支出。

    这就像你去超市里买东西一样。

    这个薯片看起来好像不贵,那个水果似乎也挺便宜的,洗发水今天也在搞促销。

    结果结账的时候一加。

    好家伙。

    小两百块钱!

    因此徐云只能厚着脸皮先给了小榕一个比较大众的CTO薪资,准备等公司账面充裕了再提个价。

    当然了。

    说是大众薪资,在华盾生科的内部已经是顶薪了。

    顾群青作为COO,签订的是低薪资高激励的对赌合同。

    起薪只有四万块钱,一年税前不到五十万,差不多等于魔都普通上市公司的普通VP吧。

    至于徐云嘛.....

    作为公司的执行董事,他自然不会给自己开太高的工资——他的收入都在分红里头呢。

    虽然不像东哥那样只拿一块钱,但到手的也不多,税前四千而已。

    真是闻者伤心,见者落泪。

    总而言之。

    到了这一步,公司的主要人员架构差不多就齐了:

    徐云负责研发。

    顾群青负责商业事项。


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