“招募人员可以从零开始培养，但必须拥有足够强大的心理素质，合同方面，你可以自己考虑。”苏羽提醒道。
    “就按你订的合同吧。我可不想和其他事务所一样，因为合同问题，虚拟偶像直播的时候，突然哭出来。”雪之下阳乃笑着说了一句。
    “其实，给新人太高的分成，未来很难继续增加。而且，过高的薪水，很可能给她们太大的压力。前期就按招募普通主播的薪水，粉丝量达标之后，再开始提升合同等级。”苏羽想了想道。
    “你的想法真是…”雪之下阳乃听到苏羽的话，想起来了母亲。
    雪之下夫人对待员工，也是一样。
    始终都给他们目标，让他们自己努力往上爬。
    “还有，让她们找好自己的定位，不要想太多东西。一个人能够做好一件事，就已经很厉害了，可以慢慢来，让观众有一种看着虚拟偶像努力的感觉。”
    “管理层需要有些手段，和你一样。”
    “等她们达到了一定程度，可以和这边的虚拟偶像进行联动，到时候，就不用我多说了。”
    苏羽一字一句的提着建议。
    雪之下阳乃认真的听着。
    苏羽能成功，在她看来，绝对不是他很幸运，而是有着真本事。
    虚拟偶像事务所的女孩子。
    有地下偶像，有新人声优，还有高中毕业，一直找不到工作的女孩子。
    是苏羽给了她们价值。
    她们对苏羽的尊敬，已经超越了员工对老板的尊敬。
    甚至，说她们喜欢苏羽，也不为过。
    而苏羽对她们，也是真的好。
    在合同上。
    分成是业界最高的。
    只不过，如果她们违约，要赔的钱，也是一个天文数字。
    当然，在这一点上，每个事务所都是一样的。
    没有事务所会允许员工带着虚拟形象一起离开，哪怕这个员工就是虚拟形象的灵魂。
    雪之下阳乃还了解到了很多事情。
    例如，她们的人设和表演，都是苏羽帮忙出的主意。
    甚至，苏羽在她们开始活动前，还给她们上了一节课。
    他很认真的告诉了她们，有些事情，是绝对不能说的。
    这一堂课，她们本来没觉得什么。
    后来，几个事务所的虚拟偶像突然被毕业，让她们明白了，苏羽说的对。